新加坡创业准证

关键逻辑

注册公司：在新加坡注册一家公司，通常为私人有限公司（Pte. Ltd.）。

任职申请：本人担任公司董事或高管职务，并以此身份申请EP。家属随行：申请人凭借公司经营者身份成功获得EP后，其配偶和子女可申请家属准证（DP）。

核心概况：

授予身份：临时居留

项目类型：现行投资者签证

最低投资额：没有硬性的“最低投资额”要求

支持被动投资：否

维持身份最低居住要求：没有明文规定的强制居住天数，但人力部（MOM）的核心要求是申请人必须实际在新加坡经营和管理业务

申请资格

至少达到EP资格薪资，该工资以本地PMET年龄排名前三分之一的薪资为基准。除非被豁免，否则请通过基于积分的互补性评估框架（COMPASS）。

身份优势：不强制居住新加坡，EP获批后可在海外工作。可为直系亲属申请DP和LTVP，后续可申请PR和公民。PIC公司可享受新公司前三年的税务豁免政策。

办理周期：整体周期通常2-3个月，从公司注册到EP获批。

常见申请模式

1. 普通EP + 公司自聘模式

申请方式：设立公司后，申请人作为创办人或主要股东，由公司发出聘书，进而申请EP。

适用群体：此类模式适合希望掌控公司治理权与资产结构的企业主。

模式优势：该模式流程成熟，审理速度较快，且最低门槛相对较低。

注意事项：新加坡人力部（MOM）会对公司是否真实运作、是否存在实际商业活动进行核查。

2. 创业准证（EntrePass）模式

模式特点：此模式专为创新型、科技型初创项目量身打造。

申请要求：该模式虽无最低薪资门槛要求，但申请人需准备商业计划、融资或孵化支持、知识产权等支撑材料。

模式优势：该模式鼓励创新项目，申请人甚至可以在公司尚未设立时便启动申请流程。

注意事项：创业准证的续签门槛较高，要求申请人在续签期间创造就业机会并实现业务增长。

3. Tech.Pass 高端科技签证

适用对象：适用于拥有显著技术背景的高管或技术人才，例如独角兽企业高管、技术总监等。

模式优势：无需雇主提供担保，适合高层次自由职业者或投资者。持证人可自由选择创业、投资或任职。

注意事项：申请人需提供能证明自身显著成就的材料，如年收入情况、IPO经历或领导全球团队的经验等。

申请流程

完成合同签署、文件准备与审核后，申请案件将由新加坡人力资源部（MOM）审批。获批原则性批复，申请人需在6个月内登陆新加坡完成落地安排。EP卡制作完成后寄送至指定地址，申请人可正式运营公司，并享受后续年审、报税及合规支持服务。

核心优势

具备入籍通道

税率较低

社会治安良好

气候温暖

优质教育资源

便于对接大型经济体开展商业活动

审批周期较短

官方语言为英语

佣金政策

服务费8000美金* 20%

机构介绍

本机构是一家总部位于新加坡的解决方案提供商，专注为高净值人士及企业提供合规、会计、税务、注册、移民、HR及业务扩张等咨询服务。以新加坡为锚点辐射泛太平洋地区，是新加坡境内排名领先的企业服务商，在亚洲重要国家均设办事处，拥有多年国际服务经验。详情请私信对接。